一年之计在于冬，为优化公司内部人力资源的配置，提高员工工作积极性，促进员工做好职业规划，同时提高公司管理干部的履职能力，增强创先争优意识，达到优化人员配置的目的。12月16日下午，湖南物流公司国联物流在总部会议室召开干部年终述职暨第一批经理及总监级竞聘会议。

    会议分为两个阶段进行，第一阶段是公司管理干部进行年终述职，第二阶段竞聘问答环节。
    述职过程中，每位管理干部对自己在2019年做出的工作成绩、个人工作中存在的问题以及改进方案做了深入的剖析，同时对2020年个人及部门工作计划进行了详细汇报。

    评审小组在每一位竞聘者汇报结束后，依据竞聘干部自身特点针对性提问，一问一答之间，引发了竞聘干部对竞聘岗位重要性的深层次思考，对于未来需努力的方向也更加清晰，也表达了自己对工作的热情和信心。

    最后，评审小组对此次管理干部述职做了点评、总结。充分肯定了管理干部在年度工作中所做出的贡献，也对各部门管理存在的问题进行了分析。


    2020年是公司挑战与机遇并存的一年，公司的每位员工应该一个方向一个步调，不折不扣，立即执行，将更多的激情和心血倾注于公司的发展中。